- هدف: شناسایی، طرح ریزی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی آموزشها جهت ارتقاء سطح علمی و تخصصی پرسنل سازمان
- دامنه کاربرد: کلیه کارکنان شب شکن البرز ، افراد جدیدالاستخدام
3- مسئولیت ها:
3-1- حسن اجراء روش: مدیر کیفیت
3-2- اقدام کنندگان :
- مسئول آموزش : جهت انجام هماهنگی های لازم و اجرای مراحل روش ذیل
- مدیر واحد ها : جهت تعیین نیازهای آموزشی، همکاری در طرح ریزی دوره های داخل سازمانی، اجراء آموزشهای مربوطه
- واژگان و تعاریف : ندارد
